Vos choix en matière de confidentialité
Comme décrit dans notre Politique de confidentialité, nous collectons vos données personnelles lors de vos interactions avec nous et notre site web, notamment via des cookies et technologies similaires. Nous pouvons également partager ces données personnelles avec des tiers, notamment des partenaires publicitaires. Nous procédons ainsi pour vous proposer des publicités sur d'autres sites web plus pertinentes pour vos centres d'intérêt, et pour d'autres raisons décrites dans notre Politique de confidentialité.
Le partage de vos données personnelles à des fins de publicité ciblée en fonction de vos interactions sur différents sites web peut être considéré comme de la « vente », du « partage » ou de la « publicité ciblée » en vertu de certaines lois américaines sur la confidentialité. Selon votre lieu de résidence, vous pouvez avoir le droit de vous opposer à ces activités. Pour exercer ce droit, veuillez suivre les instructions ci-dessous.
Si vous visitez notre site Web avec l'indicateur de préférence de désactivation du contrôle global de confidentialité activé, en fonction de votre emplacement, nous traiterons cela comme une demande de désactivation d'activités qui pourraient être considérées comme une « vente » ou un « partage » de données personnelles ou d'autres utilisations qui pourraient être considérées comme de la publicité ciblée pour l'appareil et le navigateur que vous utilisez pour visiter notre site Web.
Acanto Studio applique et demande à ses fournisseurs et détaillants d'appliquer les principes fondamentaux suivants :
- Interdire l’emploi des mineurs de moins de 15 ans, sauf si un tribunal administratif autorise l’emploi des mineurs à partir de 14 ans ;
- Interdire le recours à l'esclavage, à la servitude pour dettes et au travail forcé sous toutes ses formes, ainsi que l'utilisation de produits ou services obtenus par ces moyens. Le terme « travail forcé ou obligatoire » désigne tout travail ou service imposé à un individu sous la menace d'une sanction ou sans rémunération, et pour lequel il ne s'est pas porté volontaire ;
- Interdire tout type de travail qui, par sa nature ou en raison des conditions dans lesquelles il est exécuté, pourrait compromettre la santé, la sécurité ou la moralité.
- Interdire tout type de comportement contraire à la dignité du travail, notamment les pratiques contraires aux lois concernant la rémunération, les horaires et les conditions de travail ;
- Se conformer aux lois directement applicables en matière de représentation des travailleurs et d’expression des droits du travail ;
- Interdire la discrimination, notamment raciale, ethnique et sexuelle ;
- Interdire tout type de comportement pouvant conduire au harcèlement sexuel ou au mobbing ;
- Se conformer à la législation environnementale directement applicable et mettre en œuvre les trois principes du Pacte mondial en matière de protection de l’environnement :
Appliquer un principe prudentiel pour répondre aux problèmes environnementaux,
Prendre des initiatives qui favorisent une plus grande responsabilité environnementale,
Encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Les pratiques de travail illégales et le travail des enfants ou le travail forcé sont un élément contraire à toute relation commerciale entre Acanto Studio et ses fournisseurs et détaillants.