Code d'éthique

Acanto Studio applique et demande à ses fournisseurs et détaillants d'appliquer les principes fondamentaux suivants :

• Interdire l’emploi des mineurs de moins de 15 ans, sauf si un tribunal administratif autorise l’emploi des mineurs à partir de 14 ans ;
• Interdire le recours à l'esclavage, à la servitude pour dettes et au travail forcé sous toutes ses formes, ainsi que l'utilisation de produits ou services obtenus par ces moyens. Le terme « travail forcé ou obligatoire » désigne tout travail ou service imposé à un individu sous la menace d'une sanction ou sans rémunération, et pour lequel il ne s'est pas porté volontaire ;
• Interdire tout type de travail qui, par sa nature ou en raison des conditions dans lesquelles il est exécuté, pourrait compromettre la santé, la sécurité ou la moralité.
• Interdire tout type de comportement contraire à la dignité du travail, notamment les pratiques contraires aux lois concernant la rémunération, les horaires et les conditions de travail ;
• Se conformer aux lois directement applicables en matière de représentation des travailleurs et d’expression des droits du travail ;
• Interdire la discrimination, notamment raciale, ethnique et sexuelle ;
• Interdire tout type de comportement pouvant conduire au harcèlement sexuel ou au mobbing ;
• Se conformer à la législation environnementale directement applicable et mettre en œuvre les trois principes du Pacte mondial en matière de protection de l’environnement :
  
  Appliquer un principe prudentiel pour répondre aux problèmes environnementaux,
  Prendre des initiatives qui favorisent une plus grande responsabilité environnementale,
  Encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
  
  

Les pratiques de travail illégales et le travail des enfants ou le travail forcé sont un élément contraire à toute relation commerciale entre Acanto Studio et ses fournisseurs et détaillants.